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一、项目名称： (略) (略) 劳务派遣服务项目

二、财政预算限额：75万元

三、项目人员安排要求

本服务项目须配备6名人员，其中辅助类人员5人，高级专业技术类人员1人。

四、服务岗位工作内容

（一）辅助类服务岗位职责

1.负责慈善组织登记认定和公开募捐资 (略) 接待、政策解答、申报材料发放、系统填表指引；

2.负责初审慈善组织登记认定和公开募捐资格申报递交材料的完整性、合法性；

3.负责材料的整理与归档，收集 (略) 记录统计分析；

4.根据慈善组织信息公开要求将相关信息公开在指定信息平台；

5. (略) 会组织发展动态，提出正确舆论引导，提供分析依据， (略) 会组织管理信息化建设；

6.协助执 (略) 会组织抽查工作，并对 (略) 分析统计，提出进一步加强监督的对策措施建议；

7.协助执法人员做好调查取证、参与执法文书的起草与呈办。

要求：大学本科以上学历，研究生优先；法律、社会工作或财务相关专业优先； (略) 坚定，品行端正，中共党员优先；工作责任心强，大局意识、服从意思强，能吃苦耐劳。

（二）信息系统建设高级技术服务岗位职责

1. (略) 会组织信息公 (略) 台、办公自动化管理系统（OA）、 (略) 门信息对接平台、 (略) (略) 站, (略) 管局信息管理系统和工作平台；

2.运用.net、Jave开发技术，大数据云平台智能化信息获取分析管理理念和技术；

3.运用oracle、MySQL和Microsoft SQL，建立与 (略) 市相 (略) 门信息系统异构信息交换共享平台；

4.实现GIS平台图形化方式等展现更直观的管理结果和辅助信息；

5.运用专业严谨的计算机软件工程化管理技术实现对陈旧信息系统向先进信息系统的数据继承和迁移。

要求：研究生及以上学历；计算机相关专业；获得教授级高级工程师职称；10年以上工作经验；精通系统、数据库、网络、服务器相关硬件等多方面技术；具备丰富的信息化建设实战经验，又具有丰富的政府相关工作经验并熟悉政府信息化工作建设。

五、项目服务要求

1.中标单位须保证劳务派遣岗位不出现用人空缺，具体岗位安排，由我单位根据工作需要设置。

2、中标单位须负责派驻的工作人员的人事、劳资、社会保险、计生等人事劳资管理工作，并提供为派驻的工作人员办理劳动用工手续、结算发放工资、发放经济补偿金、 (略) 会保险、处理保险理赔、管理人事档案等方面的管理服务；教育派驻的工作人员服从我单位的规章制度要求和工作安排；按照我单位的要求，及时更换不能胜任工作人员； (略) 理合 (略) 有劳资纠纷和调解管理纠纷；落实我单位根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求。

3、中标单位须为全体派驻的工 (略) 会保险、公积金缴存及补充工伤保险的购买， (略) 会保险和工伤保险的理赔手续和发放保险补助金。

4.中标单位负责按照合同约定时间和经我单位核准的发放标准，向全体劳务派遣人员按时发放工资和其他薪酬。非经我单位书面通知，不得扣发劳务派遣人员工资和其他薪酬，不得缩减或变更劳 (略) 会保险、住房公积金缴付金额和种类。

5.工作时间：全体劳务派遣人员工作时间及具体轮休时间由我单位根据国家有关规定及实际工作需要做具体安排。

6.服务责任：因派驻的工作人员工作 (略) 为 (略) 为造成我单位经济损失的，中标单位应根据公安机关的立案调 (略) 判决，承担相应的赔偿责任；因中标单 (略) 引发的一切纠纷，由中标单位负完全责任；因中标单位自身原因导致纠纷扩大或未能减小采购单位相关损失的，由中标单位承担相应责任；派驻的工作人员在非工作时间内发生的人身意外或其他纠纷，由中 (略) 理。如中标单位挪用派驻的工作人员工资和其他福利、社会保险费用，除承担由此引发的一切法律责任外，我单位有权中止服务合同。

7.在服务过程中， (略) 派驻的劳务派遣人员必须服从我单位的指挥和管理。我单位有权要求调换不适合相关工作的劳务派遣人员。

8.中标单位须落实文明管理服务的措施，提供文明优质的服务。

六、其他要求

1、中标单位必须承诺按照与我单位约定的岗位工资标准按时、足额支付派驻的工作人员 (略) 会保险、住房公积金等。否则，我单位有权从中标单位的管理服务费中扣除相应的金额，扣除不足，我单位将通过 (略) 追索。

2、中标单位应制定管理制度，履行服务责任，派遣、调换派驻的工作人员须得到我单位同意。因中标单位自身原因引发管理或劳资纠纷的，由中标单位承担由 (略) 责任。

3、中标单位负责承担与派驻的工作人员 (略) 涉及的经济补偿金。

4、中标单位须配合 (略) (略) 导致的原派驻工作人员合同改签等相关事宜。

5、中标单位不得将项目非法分包或转包给任何单位和个人。否则，我单位有权即刻终止合同，并要求中标人赔偿相应损失。

6、本项目服务期限为一年。

七、资质要求

1.具有独立法人资格， (略) (略) 门颁发 (略) 政许可证，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质。

2.属于 (略) 市2016——2018年度劳务派遣服务预算供应商范围。

3.本项目不接受联合体投标，不允许转包分包。

八、报名时间

（一）报名方式：投标人须书面递交《投标及履约承诺函》（格式详见附件，法定代表人签字，加盖公章），

（二）报名截止时间： * 日下午17:00（公休日及法定节假日除外）。

本单位不接受报名截止时间结束后的电话、传真、电子邮件等任何形式的报名。

（三）报名地点： (略) 市 (略) 区笋岗东路12号 (略) A座15楼1503室。联系人：蔡绮琪。联系电话： *** 、传真: *** 。

九、投标文件递交时间及联系方式

投标文件包括但不限于：

1.具有独立法人资格，提供企业法人营业执照复印件；

2. (略) 门颁发 (略) 政许可证复印件；

3.人力资源派遣和劳动保障事务代理资质复印件；

4.投标人具有 (略) 市政府采购注册供应商“劳务派遣服务预选供应商”资格，须提供 (略) 市政府采购供应商注册卡复印件；

5. 授权委托书原件及授权委托人身份证复印件（委托书需列明委托事项、委托期限、被授权人姓名和身份证号码）；

6.项目方案；

7.项目报价单；

8. 投标人相关领域/项目经验证明材料。

投标文件一式五份，装订成册并密封（整套材料加盖骑缝章，材料5、7由法定代表人签字并加盖公章）。所有投标文件于评标会 (略) 递交（评标会开标时 (略) 通知）。

十、评标方法

评标方法为票决法。

(略) (略)
* 日

附件：

投标及履约承诺函

致： (略) (略)

我单位承诺：

1.依法 (略) 会保障资金。

2. (略) 必需的人员和专业技术能力。

3.参加政府采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录。

4.对 (略) 提供的服务未侵犯知识产权。

5.参与该项目投标，严格遵守政府采购相关法律，投标做到诚实，不造假，不围标、串标、陪标。如违反上述要求，其投标将作废，被列入不良记 (略) 上曝光，同时将被提请政府采 (略) 门给予一定年限内禁止参与政府采购 (略) 罚。

6.如果中标，做到守信，不偷工减料， (略) 文件需求内容、签署的采购合同 (略) 作的一切承诺履约。项目 (略) 指标合格，力争优良。

7.我单位已认真阅读本项目需求，我单位承诺按时递交标书。

8.我单位承诺不非法转包或分包。

以上承诺，如有违反，愿依照国 (略) 理，并承担由此给采购人带来的损失。

投标项目名称：XXXX
承诺投标人：XXXX
单位地址：XXXX
法定代表人或其委托代理人：XXXX
联系电话：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日

（请双面打印）