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各教学教辅单位：

为进 * 步加 (略) * 建设,提高我校教师教学科研水平和国际化视野,学习国（境） (略) 及科研机构先进的科研和教学经验，加强中青年骨干教师的培养，更好地实施创 (略) * 建设工程， * 年拟计划遴选2名中青年骨干教师到国（境） (略) 或科研机构访学进修。

现将有关事项通知如下：

* 、选派计划

1、选派人数：2名；

2、选派范围：具有 * 定研究水平和成果的中青年骨干教师。

3、访学期限和资助额度

（1）访学进修期限：十个月；

（2）资助额度：国外（欧美地区）8.3万/人；国外（东南亚）5万元/人；港澳台地区3万元/人。

* 、选派条件

1、具有良好的思想和业务素质， (略) 建设服务的事业心和责任感；

2、具有较扎实的科研基础。申请国（境）外进修的教师 (略) 级科研课题的研究工作，近3年至少在C刊或SCI或SSCI上发表1篇科研论文；

3、在我校工作满 * 年及以上，正高职称年龄不超过 * 周岁；副高职称年龄不超过 * 周岁；

4、本次申请国(境)外进修的教师应具有博士学位或副教授以上专业技术职务；

5、近 * 年曾获选派国内访学和出国（境）的进修的人员不得申报；

6、申请国（境）外进修人员须取得国（境）外高校或科研机构的正式邀请函；

7、申请出国（境）人员必须具备出国（境）进修相应的外语条件（或所赴国家要求的外语水平并提供外语水平证明）；

8、访学进修单位与我校有教学或科研 (略) 项目的，可优先资助。

* 、选派程序

1、教师个人申报

符合条件的教师填写“ (略) 教师出国（境）进修申请表”向所在教 (略) 提出报名申请。

2、单位组织推荐

(略) 在教 (略) (略) * 建设需要研究，对照条件，经党政联席会议研究后，确定拟推荐人选，填写具体推荐意见后统 (略) 。

3、学校择优选派

(略) 根据教师的申报材料， (略) (略) 评审与遴选，遴选结果报主管校领导审批后，提交校长办公会议审议，最后结果在全校范围内公示。

* 、派出及管理

1、被选派访学进修人员须签订《 (略) 出国（境）进修人员协议书》等相关手续。

2、 (略) (略) 。

3、被选派访学进修人员原则上不能延长进修期限。

4、被选派访学进修人员管理按《 (略) 教职工进修管理规定》执行。

5、被选派访学进修人员由本人办理出国（境）的相关手续， (略) 门有关 (略) 管理。

6、受资助教师须在从出国（境）之日起两年时间内至少发表 * 篇核心期刊论文或 (略) 级及以上课题，如未满足条件的，须退回总资助金额 * %的金额。

* 、材料要求

1、《 (略) 教师出国（境）进修申请审批表》（ * 式 * 份，可从通知的附件1中下载，表格填写完整后将电子版发送至邮箱： *** @qq.com）。

2、国（境）外高校或科研机构的正式邀请函。

* 、报名时间

(略) 接受报名时间7月4日至7月 * 日。

(略) 评审推荐时间：7月 * 日至7月 * 日。

(略) 报送材料时间：7月 * 日上午下班前。

报送地点：行政综合楼8楼师资科，联系电话： *** 。

* 、有关说明

为了提高我校选派教师出国（境）进修培训的针对性和计划性， (略) 及教研室根据本 (略) * 建设需要以及教学任务情况，积极动员符合条件的教师报名，并认真组织评审与推荐，提出拟选派出国（境） (略) 进行遴选。

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附件： (略) 出国访学进修审批表 .doc