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人  员

数  量

资 格 要 求

在岗要求

项目经理

1

工程师，担任类似工程项目经理（或项目副经理或项目总工）岗位累计不少于 * 个月，并 (略) (略) 颁发的公路工程专业 * 级建造师注册证书（不含临时资格证书），具 (略) 门颁发的有效安全生产“ * 类人员”B 类证书。

无在岗项目（指目前未在其他项目上任职，或虽在其他项目上任职但本项目中标后能够从该项目撤离）

项目总工

1

(略) 相关专业高级工程师，主管类似工程技术工作岗位累计不少于 * 个月，具 (略) 门颁发的有效安全生产“ * 类人员”B 类证书。

1

评标办法

综合评分相等时， (略) 依次按照以下优先顺序推荐中标候选人或确定中标人：

（1）评标价低的优先，当 * 家以上投标人综合得分相等且评标价也相等时，若各投标人工程量清单细目单价也相同，视为串标（ * 个合同段仅 * 工作细目报价的除外），应否决其投标；

（2）以投标人企业 * 年度净资产较高的优先；

（3） (略) 视投标人情况综合比较，投票确定其名次。

2.1.1

2.1.3

2.1.1

2.1.3

  形式评审与响应性评审标准

形式评审与响应性评审标准

第 * 个信封（商务及技术文件）评审标准：

2.1.2

资格评审标准

(1)投标人具备有效的营业执照、组织机构代码证（如有）、资质证书、安全生产许可证和基本账户开户许可证；

(2) (略) 文件规定；

(3) (略) 文件规定；

(4) (略) 文件规定；

(5) (略) 文件规定；

(6)投标人的项目经理和项目总工资格、 (略) 文件规定，并按规定在投标文件中签字确认；

(7) (略) 文件规定；

(8)投标人不存在第 * 章“投标人须知”第1.4.3项或第1.4.4项规定的任何 * 种情形；

(9)投标人符合第 * 章“投标人须知”第1.4.5项规定；[5]

( * ) 以联合体形式参与投标的，联合体各方均未再以自己名义 单独或参加其他联合体在同 * 标段中投标；独立参与投标的，投标人未同时参加联合体在同 * 标段中投标。

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分 * 分)

第 * 个信封（商务及技术文件）评分分值构成：

施工组织设计（A）： 7 分

主要人员(B)：0 分

其他因素 (D)

财务能力： 1 分

业 绩： 2 分

履约信誉： 5 分

第 * 信封报价（评标价）的分值(C)：

第 * 个信封（报价文件）评分分值构成：

评标价： * 分

2.2.2

评标基准价计

算方法

评标基准价的计算：

(略) ， (略) 计算并宣布评标基准价。

(1)评标价的确定：

评标价＝投标函文字报价（不含安全生产费）

(2) 招标人最高评标限价的确定

最高投标限价下浮率在开标 (略) 采取逐标段摇珠方式确定。摇珠操作办法如下：

在下浮率摇珠范围内，以0.1%为 * 档次增序确定摇珠号码，不少于 * 个球，每个标段各 * 次性摇出3个球（摇出的珠不放回）， (略) 的下浮率。（注： * 个下浮率的平均值 * 舍 * 入取整到0. * ％）

最高评标限价＝最高投标限价（不含安全生产费）×（1-下浮率）

 (3) 有效评标价范围：

有效评标价范围为：不大于最高评标限价的评标价为有效评标价。若大于最高评标限价的评标价，将否决其投标。

(4) 评标基准价的确定：

评标基准价=最高评标限价× * %。

在评标过程中， (略) 人计算的评 (略) 复核，存在计算错误的应予以修正并在评标报告中作出说明。除此之外，评标基准价在整个评标期间保持不变，不随任何因素发生变化。

备注：最高评标限价、评标基准价 * 舍 * 入至个位整数元。

2.2.3

评标价的偏差

率计算公式

偏差率= * % ×(投标人评标价－评标基准价)/评标基准价

2.2.4(1)

施工组织设计

7分

工期保证体系及保证措施

2分

（1）进度控制措施得当，对本项目的工期重要性理解特别透彻，对地形地貌特征、重点工序、天气、关键设备故障、与其他承包人衔接、社会环境等问 (略) 的应对或应急方案，计划科学合理，可操作性高，得1.6～2分；

（2）工期保证体系及保证 (略) ，内容较为充实、全面的，得1.2～1.6分；

（3） * 般但不被评定为不响应的,起评分1.2分。

质量安全保证体系及保证措施

3分

（1）对本项目质量及安全控制有透彻的认识，对施工过程中可能发生的各种质量和安全问题有深刻的认识和合理的预见，并有相应的应对措施，应对措施应科学、充分， (略) 理各种突发问题的，得2.4～3分；

（2）对本项目质量及安全控制有 * 定的认识，基本能合理的预见施工过程中可能发生的各种质量和安全问题，并有相应的应对措施，应对措施较为科学、充分， (略) 理各种质量和安全问题的，得1.8～2.4分；

（3） * 般但不被评定为不响应的,起评分1.8分。

环境保护、文明施工保证体系及措施

2分

（1）对本项目的环保及文明施工等工作有独到的见解，能制定科学的措施，施工做到符合环保的要求，对文明施工有相应的措施，能创造良好的施工环境的，得1.6～2分；

（2）对工程环保及文明施工等工作制定有相关的措施，基本能满足本项目环保及文明施工的要求的，得1.2～1.6分；

（3） * 般但不被评定为不响应的,起评分1.2分。

2.2.4(2)

主要人员

0 分

项目经理任职资格与业绩

0 分

项目总工任职资格与业绩

0 分

2.2.4(3)

评标价

* 分

评标价得分计算公式示例：

(1)如果投标人的评标价>评标基准价，则评标价得分＝F－偏差率× * × 1.5；

(2)如果投标人的评标价≤评标基准价，则评标价得分＝F＋偏差率× * ×0.5。

注：评标价得分 * 舍 * 入至小数点后 * 位

2.2.4(4)

其他因素

财务能力

1分

满足资格审查条件（财务最低要求），得基本分0.6分,在此基础上：（1）营运资金每增加 * 万元（尾数不计）加0.1分，本项加分最高不超过0.2分。

（2）近 * 年的年平均营业总收入每增加 * 万元（尾数不计）加0.1分，本项加分最高不超过0.2分。

业绩

2分

满足资格审查条件（业绩最低要求），得基本分1.2分，在此基础上，近 * 年内成功独立完成：（1）累计每增加 * 万㎡高速公路沥青混凝土路面上面层（含新建、改扩建、大中修）工程，加0.2分，本项加分最高不超过0.4分。（2）累计每增加 * 万㎡高速公路沥青混凝土路面上面层超薄磨耗层（1.5～2.5cm）施工的，加0.2分，本项加分最高不超过0.4分。业绩在第（1）款已计算过加分的的则不在第（2）款中重复计算加分。

履约

信誉

5分

履约情况（5分）

若没出现下述情形得满分；

自 * 年  1 月 1 日至投标文件递交截止日,因公路工程（含附属设施）质量、安全、履约或招标投标问题等原因被：

（1） (略) 通报批评的，扣5分/次；

（2） (略) 省交通运输厅通报批评的，扣4分/次。

同 * 事项 (略) 门通报批评只按最高的扣分计算1次。如果扣完本项分值，可以从总分中扣。

1

将评标办法原文第1条“评标方法”改为“评标方法、组织及工作程序”，原文内容修改如下：

1.评标方法、组织及工作程序

1.1评标方法

本次评标采用双信封的综合评分法。 (略) 文件实质性要求的投标文件，按照本章第2.2款规定的 (略) 打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。综合评分相等时， (略) 应按照评标办法前附表规定的优先次序推荐中标候选人或确定中标人。

1.2评标组织

1.2.1协助工作组

招标人可在评标工作开始前成立协助工作组， (略) 工作、政治素质高的人员组成， (略) 工作。 (略) 人视评标工作量确定。

招标人可 (略) 开展下列工作并提供相关信息：

（1）根据招标文件，编制评标使用的相应表格；

（2）对 (略) 算术性校核（如采用固化工程量清单，本步骤省略）；

（3）以评标标准和方法为依据， (略) (略) 有偏差， (略) 归类汇总；

（4）查询 (略) 信用信息管理系统，对投标 (略) 核实。

招标人不得对投标文件作出任何评价，不得故意遗漏或者片面摘录， (略) 对所有偏差定性之前透露存有偏差的投标人名称。

1.2.2 (略)

(略) 人按国家、 (略) 省等的有关规定依法组建。 (略) 的主要工作内容包括：

（1） (略) 开始评标工作之前， (略) 人、协助工作组关于工程情况和辅助工作的说明， (略) 文件， (略) 需的重要信息和数据；

（2）对协助工作组提供的评标工作用表和 (略) 核查。

（3）按照以下 1.3 (略) 各项评审工作。

1.3 评审工作程序

（ * ）第 * 信封（商务及技术文件）：

l、初步评审：包括形式评审与响应性评审、资格评审；

1

2、详细评审（评审打分）： (略) 首先对通过初步评审的投标文件第 * 个信封（商务及技术文件）进行详细评审，对投标人的施工组织设计、其他因素等分别评审打分。

（ * ）第 * 信封（报价文件）：

1、初步评审：

（1）只有投标文件第 * 个信封通过详细评审的投标人才能继续参加第 * 信封报价文件的形式评审与响应性评审。

（2）报价算术性修正（如采用固化工程量清单，本步骤省略）；

2、详细评审：计算评标基准价、评标价得分及综合得分。

（ * ）投标文件相关信息的核查。

（ * ）投标文件的澄清和说明(如有)。

（ * ）按评标办法规定推荐中标候选人，编写评标报告。

3.2.3

将评标办法范本原文第3.2.3项细化如下：

投标人的商务和技术得分=A+B+D。

除评标价、履约信誉得分外，投标文件各评分因素细分项得分均不应低于其权重分的 * %，评分低于权重分值 * %的， (略) 成员应当在评标报告中作出说明。

计算投标人技术得分时:首先在评委技术评分中，同 * 评委对各投标人评分总分的差值最大的 (略) 取舍（当 * 位或两位评委评分差值最大时均取消其评委评分，当多于两位评分差值均最大时，不取消任 * 评委评分），再对各评分因素细分项中取消 * 个最高、 * 个最低分后计算算术平均值的和为投标人的最终技术得分，平均值计算 * 舍 * 入保留小数点后 * 位。

3.6.1

将评标办法原文第3.6.1项内容修改如下：

3.6.1 在评标过程中， (略) 应查询交 (略) 门“ (略) 信用信息管理系统”，对投标 (略) 核实。若投标文件载明的信息与交 (略) 门“ (略) 信用信息管理系统”发布的信息不符， (略) 文件规定的， (略) 应否决其投标。

3.6.2

3.6.2项（2）目末增加以下条款：

g. (略) 省实施《 (略) 投标法》办法第十 * 条规定的情形。

3.6

增加3.6.3 项：

3.6.3 (略) 的项目，除第 * 中标候选人或者中标人，其他投标人存在串通投标、弄虚作假、行贿情形且在评标过程中未被发现的，视为对中标结果没有造成实质性影响， (略) 活动。投 (略) (略) (略) (略) 理。

3.9

增加3.9.3-3.9.5 项：

3.9.3 通过第 * 信封商务及技术文件评审的投标人少于3 个的， (略) (略) 投标； (略) 投标的， (略) 应当在评标报告中阐明理由， (略) 文件规 (略) 第 * 信封报价文件开标， (略) (略) 报价文件评审时仍 (略) 投标； (略) 未在报价文件评 (略) 投标的，应当在评标报告中阐明理由并推荐中标候选人。

3.9.4 通过第 * 信封商务及技术文件评审的投标人在3 个及以上的， (略) 文件规 (略) 第 * 信封报价文件开标；在对 (略) 评审后，有效投标不足3 个的， (略) (略) 投标。 (略) 投标的， (略) 应当在评标报告中阐明理由并推荐中标候选人。

3.9.5 如果发生无法确定推荐中标候选人的其它意外情况， (略) 。